RÉFÉRENCES

La dimension Learning (Lifelong Learning) ou Apprentissage tout au long de la vie représente un des axes fondamentaux de notre activité.

Nos principales activités portent sur :

• L'audit des besoins, l'accompagnement au changement, le développement de contenus spécifiques, l'ingénierie de formation, la formation sur le terrain, l'accompagnement de des actions de formation à distance ou en face à face pédagogique, l'expertise et le conseil en ingénierie de projet elearning, la gestion des compétences, l'évaluation, le coaching.
• La réalisation de sites portails, de développements de plates-formes avancées de formation à distance, la création de contenus, l'ingénierie multimédia de formation et l'accompagnement de structures dans des orientations stratégiques web (tant au niveau conseil que réalisations).
• La réalisation de projets éducatifs dans le domaine de la technologie de l'information, la formation à distance et les communautés virtuelles (écoles et universités).

Nos actions :

• En partenariat avec la Région Ile de France, nous avons mis en place des formations pour les écoles de la Région, pour les demandeurs d'emploi et les salariés dans le domaine des TIC (Technologies de l'Information et de la Communication), compétence bureautique en vu du passage du PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen), réseaux.
• En partenariat avec le FSE nous avons lancé le Projet FORMAVISION
• Projet qui s'inscrit dans le cadre de l'innovation et de l'amélioration des performances des PME/TPE, de leur accompagnement en terme d'acquisition de nouvelles compétences, d'évolution de celles-ci, d'anticipation des besoins en qualifications.
• Dans le cadre de projets européens nous mettons en place des projets d'envergure dédiés à l'enseignement, à la formation des demandeurs d'emploi et aux salariés visant à développer la capitalisation, la formalisation, la transmission et la mobilisation des savoirs et compétences.